アドバンテッジリスクマネジメント

(東証スタンダード : 8769)ADVANTAGE RISK MANAGEMENT CO., LTD.会社HPへ会社HPへ
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リターン

1ヶ月3ヶ月6ヶ月
21.69%29.46%49.35%
52週高値703.0 (2024/11/21)
52週安値369.0 (2024/05/02)

移動平均乖離率

25日75日200日
17.48%22.86%39.51%

日柄値幅分析

理論株価分析

市場平均期待成長率ベース
業種平均期待成長率ベース

チャート足型アラート

(銘柄限定コンテンツ)

イベントアラート

  • 業績予想修正あり

ＡＲＭ TDnet 適時開示情報（すべて表示）

  • PDFLGBTQ＋などの性的マイノリティへの取り組みに対する評価指標「PRIDE指標」 満点評価の『GOLD』認定を獲得 (PDF) (2024/11/15 10:00)
  • PDF2025年３月期 第２四半期決算説明資料 (PDF) (2024/11/14 15:30)
  • PDF通期業績予想の修正及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ (PDF) (2024/11/14 15:30)
  • PDF完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）及び債権放棄並びに法人税等調整額（益）の計上に関するお知らせ (PDF) (2024/11/14 15:30)
  • PDF2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2024/11/14 15:30)
  • PDF特別損失（減損損失）の計上に関するお知らせ (PDF) (2024/11/14 15:30)
  • PDF2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2024/11/14 15:30)
  • PDF自己株式の取得状況に関するお知らせ (PDF) (2024/11/06 15:30)
  • PDF自己株式の取得状況に関するお知らせ (PDF) (2024/10/03 15:30)
  • PDF連結子会社の代表取締役異動に関するお知らせ (PDF) (2024/09/30 15:30)
  • PDF資金の借入に関するお知らせ (PDF) (2024/09/11 15:30)
  • PDF分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 (PDF) (2024/09/10 11:00)
  • PDF自己株式の取得状況に関するお知らせ (PDF) (2024/09/04 15:30)
  • PDF産業保健領域に特化した成果報酬型の求人サイト「さんぽJOB」開設 (PDF) (2024/09/02 11:00)
  • PDF2025年３月期 第１四半期決算説明資料 (PDF) (2024/08/09 15:30)
  • PDF2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2024/08/09 15:30)
  • PDF2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2024/08/09 15:30)
  • PDF自己株式の取得状況に関するお知らせ (PDF) (2024/08/05 15:30)
  • PDF子会社の設立及び当該子会社における会社分割（吸収分割）によるメドピア株式会社の連結子会社の全事業の承継並びに当該子会社の商号変更に関するお知らせ (PDF) (2024/08/02 15:00)
  • PDFTIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入 (PDF) (2024/07/23 11:00)
  • PDF譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ (PDF) (2024/07/19 15:30)
  • PDF自己株式の取得状況に関するお知らせ (PDF) (2024/07/03 15:30)
  • PDFコーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/06/25 (PDF) (2024/06/25 16:00)
  • PDF譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ (PDF) (2024/06/25 15:30)
  • PDF効果検証まで伴走する「サーベイ付き研修プログラム」の本格展開を開始 (PDF) (2024/06/24 14:00)
  • PDF[Delayed]Medium-term Management Plan 2026 (PDF) (2024/06/14 15:30)
  • PDF自己株式の取得状況に関するお知らせ (PDF) (2024/06/05 15:30)
  • PDF[Delayed]Financial Results Briefing Materials for Fiscal Year Ended March 31, 2024 (PDF) (2024/06/03 15:30)
  • PDFNotice of the 26th Annual General Meeting of Shareholders (PDF) (2024/06/03 08:00)
  • PDF第26回定時株主総会資料（交付書面非記載事項） (PDF) (2024/05/30 08:00)
  • PDF第26回定時株主総会招集ご通知 (PDF) (2024/05/30 08:00)
  • PDF独立役員届出書 (PDF) (2024/05/27 15:30)
  • PDF自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ (PDF) (2024/05/17 15:30)
  • PDF中期経営計画の策定に関するお知らせ (PDF) (2024/05/17 15:30)
  • PDF役員の異動に関するお知らせ (PDF) (2024/05/17 15:30)
  • PDF剰余金の配当に関するお知らせ (PDF) (2024/05/17 15:30)
  • PDF2024年３月期 通期決算説明資料 (PDF) (2024/05/14 18:40)
  • PDF2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2024/05/14 15:30)
  • PDF2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2024/05/14 15:30)
  • PDF株式会社エヌ・エイ・シー・ケアと業務提携契約を締結 (PDF) (2024/04/26 11:00)
  • PDF当社の「アドバンテッジ タフネス」「健診結果管理システム」が沖縄電力が展開する健康経営支援サービス「うぇるポルタ」に採用 (PDF) (2024/04/24 14:00)
  • PDF導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました！アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」 (PDF) (2024/04/22 13:00)
  • PDFＳＢＳホールディングス、グループ22社が「アドバンテッジ タフネス」を導入 (PDF) (2024/04/10 11:00)
  • PDF「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 (PDF) (2024/03/11 15:30)
  • PDF組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ (PDF) (2024/02/27 15:30)
  • PDF32万人のサーベイデータからエンゲージメントの高さと相関の強い因子を分析 (PDF) (2024/02/27 12:00)
  • PDF[Delayed]Financial Results Briefing Materials for Third Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2024 (PDF) (2024/02/21 15:30)
  • PDF2024年３月期 第３四半期決算説明資料 (PDF) (2024/02/09 15:30)
  • PDF2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2024/02/09 15:30)
  • PDF2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2024/02/09 15:30)
  • PDFローム株式会社が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 (PDF) (2023/12/04 11:00)
  • PDF[Delayed]Financial Results Briefing Materials for Second Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2024 (PDF) (2023/11/30 15:30)
  • PDFファミリーマートがクラウド型復職/両立支援システム「eRework」を導入 (PDF) (2023/11/30 13:00)
  • PDF社労士事務所向け、育児休業に関する社会保険手続き支援ツール「ADVANTAGE HARMONY」『社労士パッケージ』の提供を開始 (PDF) (2023/11/28 13:00)
  • PDF登録者数2,000名突破！産業保健スタッフのオンラインコミュニティ「さんぽLAB(ラボ)」、広告サービスを開始 (PDF) (2023/11/27 13:00)
  • PDF2024年３月期　第２四半期決算説明会資料 (PDF) (2023/11/20 15:30)
  • PDF2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2023/11/07 15:30)
  • PDF2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2023/11/07 15:30)
  • PDF組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ (PDF) (2023/09/29 15:30)
  • PDF慶應義塾大学 島津明人教授監修 育児と仕事との両立支援サービス「Career & Baby(キャリア＆ベビー)」の提供開始 (PDF) (2023/09/20 11:00)
  • PDFアデコ株式会社と業務提携契約を締結 (PDF) (2023/09/11 11:00)
  • PDF住友生命保険が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 (PDF) (2023/09/04 13:00)
  • PDF譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ (PDF) (2023/08/18 15:30)
  • PDF経済産業省委託事業「令和4年度ヘルスケアサービス社会実装事業 （国内外での健康経営の普及促進に係る調査）報告書」に 当社が提供した分析データが掲載 (PDF) (2023/08/18 11:00)
  • PDF[Delayed]Financial Results Briefing Materials for First Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2024 (PDF) (2023/08/17 15:30)
  • PDFアフラック生命保険に「ADVANTAGE HARMONY」を提供 (PDF) (2023/08/17 11:00)
  • PDF2024年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2023/08/07 15:30)
  • PDF2024年３月期 第１四半期決算説明資料 (PDF) (2023/08/07 15:30)
  • PDF2024年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2023/08/07 15:30)
  • PDF休業者管理業務支援クラウド「ADVANTAGE HARMONY」 第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞 (PDF) (2023/08/01 11:00)
  • PDFアドバンテッジリスクマネジメントが「健康経営アライアンス」に参画 (PDF) (2023/07/26 11:00)
  • PDF（訂正）「株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結のお知らせ」の一部訂正について (PDF) (2023/07/21 15:30)
  • PDF譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ (PDF) (2023/07/21 15:30)
  • PDF睡眠問題解消アプリ「アドバンテッジ スリープ」全従業員向けヘルスリテラシー向上コンテンツとしてリニューアル (PDF) (2023/07/21 11:00)
  • PDF「職域における心の健康関連サービス」活用に向けた研究会に参画 (PDF) (2023/07/13 15:00)
  • PDFプライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況（変更）及びスタンダード市場への選択申請及び適合状況について (PDF) (2023/06/30 15:30)
  • PDFコーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/06/29 (PDF) (2023/06/29 14:53)
  • PDFRegarding Opposition Recommended by Proxy Advisory Firm (ISS) for Proposal 2 of the 25th Annual General Meeting of Shareholders (PDF) (2023/06/23 08:00)
  • PDF（追加）株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結のお知らせ (PDF) (2023/06/22 14:00)
  • PDF　デジタルデバイスに依存しがちな今の時代に Well-being向上を目指す「デジタル時代のストレスマネジメント研修」提供 (PDF) (2023/06/22 13:00)
  • PDF株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結のお知らせ (PDF) (2023/06/21 15:00)
  • PDF当社第25回定時株主総会第２号議案に関する議決権行使助言会社ISS社の反対推奨について (PDF) (2023/06/21 08:00)
  • PDFダイハツ工業が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入 (PDF) (2023/06/20 13:00)
  • PDF独立役員届出書 (PDF) (2023/06/13 15:30)
  • PDFNotice of the 25th Annual General Meeting of Shareholders (PDF) (2023/06/02 08:00)
  • PDF第25回定時株主総会資料 (PDF) (2023/06/02 08:00)
  • PDF第25回定時株主総会招集ご通知 (PDF) (2023/06/02 08:00)
  • PDF[Delayed]Financial Results Briefing Materials for Fiscal Year Ended March 31, 2023 (PDF) (2023/05/31 15:30)
  • PDF義務化となった人的資本の情報開示 人的資本経営の課題を可視化 施策立案を支援し、実行に伴走「人的資本コンサルティング」の提供開始 (PDF) (2023/05/31 13:00)
  • PDF2023年３月期　決算説明会資料 (PDF) (2023/05/22 15:30)
  • PDF剰余金の配当に関するお知らせ (PDF) (2023/05/19 15:30)
  • PDF役員の異動に関するお知らせ (PDF) (2023/05/19 15:30)
  • PDF来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施 人事課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」 (PDF) (2023/05/15 13:00)
  • PDF中期経営計画の数値目標の修正に関するお知らせ (PDF) (2023/05/12 15:30)
  • PDF2023年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2023/05/12 15:30)
  • PDF2023年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2023/05/12 15:30)
  • PDF産業保健スタッフが集うオンラインコミュニティ「さんぽLAB(ラボ)」産保スタッフ同士の口コミにより拡散し登録者数が1,500人を突破！ (PDF) (2023/05/09 11:00)
  • PDF株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結のお知らせ (PDF) (2023/04/20 15:40)
  • PDFダスキンがクラウド型復職/両立支援システム「eRework」を導入 (PDF) (2023/04/18 11:00)
  • PDF北海道電力グループ約6,000名にアドバンテッジ タフネスを導入 (PDF) (2023/04/14 11:00)
  • PDF「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97％！健康経営銘柄企業の45％が当社サービスを導入　 (PDF) (2023/03/28 11:00)
  • PDF「健康経営銘柄2023」に選定、「ホワイト500」は6年連続認定 (PDF) (2023/03/08 15:30)
  • PDF定款 2023/03/02 (PDF) (2023/03/02 11:38)
  • PDF日産自動車が「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入 (PDF) (2023/03/02 11:00)
  • PDFパルスサーベイ「アドバンテッジpdCa(ピディカ)」のMicrosoft Teams アプリ提供開始 (PDF) (2023/02/27 13:00)
  • PDFリソルライフサポート株式会社との資本関係解消及び新業務提携契約締結に関するお知らせ (PDF) (2023/02/24 15:30)
  • PDF組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ (PDF) (2023/02/24 15:30)
  • PDF[Delayed]Financial Results Briefing Materials for Third Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2023 (PDF) (2023/02/17 15:30)
  • PDF2023年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (PDF) (2023/02/03 15:30)
  • PDF2023年３月期 第３四半期 決算説明資料 (PDF) (2023/02/03 15:30)
  • PDF2023年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (PDF) (2023/02/03 15:30)
  • PDFウェルビーイング支援型福利厚生サービス「アドバンテッジWellGage」に新たなバリエーション登場 (PDF) (2023/02/03 11:00)
  • PDF人事課題の解決に役立つeラーニングのサブスクサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を開始 (PDF) (2023/01/20 11:00)
  • PDFISO30414コンサルティングを展開するHCプロデュースとの顧問契約を締結 (PDF) (2022/12/23 11:00)
  • PDFAGCが当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入 (PDF) (2022/12/13 10:00)
  • PDF休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」に育児との両立支援を目的とした新サービスをリリース (PDF) (2022/11/28 11:00)
  • PDF顧客企業 272 社、28.8 万人のメンタルデータを分析 従業員のウェルビーイングと生産性の相関が明らかに (PDF) (2022/11/25 11:30)
  • PDF[Delayed]Financial Results Briefing Materials for Second Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2023 (PDF) (2022/11/22 15:30)
  • ×他者評価を加えたEQ研修「アザーズサイエンスプログラム」発売 (2022/11/18 10:00)
  • ×2023年３月期 第２四半期決算説明資料 (2022/11/04 16:30)
  • ×2023年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2022/11/04 15:30)
  • ×2023年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2022/11/04 15:30)
  • ×アインホールディングスがエンゲージメントサーベイを一本化 「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス」導入 (2022/10/31 11:00)
  • ×ニーズが高まるカウンセリングの多言語対応を強化 自動翻訳ツールの導入で外国人従業員の満足度向上へ (2022/09/14 11:00)
  • ×「さんぽLAB(ラボ)」の登録者数が約3カ月で800人を突破 LINE公式アカウントを新規開設し、情報へのアクセス効率化へ (2022/09/07 13:00)
  • ×[Delayed]Financial Results Briefing Materials for First Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2023 (2022/08/29 15:30)
  • ×譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ (2022/08/19 15:30)
  • ×2023年３月期 第１四半期決算説明資料 (2022/08/05 15:30)
  • ×2023年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2022/08/05 15:30)
  • ×2023年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2022/08/05 15:30)
  • ×HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門優秀賞」受賞！「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」に新機能を追加 (2022/07/29 11:00)
  • ×第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が初代優秀賞を受賞 (2022/07/29 11:00)
  • ×譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ (2022/07/22 15:30)
  • ×三菱重工グループ約50社に「アドバンテッジ タフネス」 うち20社に「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供 (2022/07/12 13:00)
  • ×定款 2022/06/28 (2022/07/01 13:14)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2022/06/29 (2022/06/29 17:32)
  • ×石川善樹氏と当社代表鳥越が語る「ウェルビーイング経営」 これからの企業経営に何が必要なのか? 　セミナー開催決定 (2022/06/21 14:30)
  • ×独立役員届出書 (2022/06/17 15:30)
  • ×Notice of Convocation Annual General Meeting 2022 (2022/06/17 08:00)
  • ×第24回定時株主総会招集ご通知に際しての法令及び定款に基づくインターネット開示事項 (2022/06/09 08:00)
  • ×第24回定時株主総会招集ご通知 (2022/06/09 08:00)
  • ×[Delayed]Financial Results Briefing Materials for FY2021(Fiscal Year Ended March 31, 2022) (2022/05/31 15:30)
  • ×譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ (2022/05/26 15:30)
  • ×監査等委員会設置会社への移行、定款の一部変更及び監査等委員会設置会社移行後の役員人事に関するお知らせ (2022/05/26 15:30)
  • ×産業保健に関わるすべての専門家のためのオンラインコミュニティ「さんぽLAB(ラボ)」を開設 (2022/05/16 10:00)
  • ×2022年３月期　決算説明資料 (2022/05/13 16:30)
  • ×2022年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2022/05/13 15:30)
  • ×2022年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2022/05/13 15:30)
  • ×「ADVANTAGE HARMONY」に新機能を追加 煩雑化する育児・介護休業法改正後の休業者管理業務をサポート (2022/03/31 16:30)
  • ×「アドバンテッジ健康経営支援サービス」導入3社が健康経営銘柄に選定 健康経営優良法人取得率は95％ 評価上昇にも貢献 (2022/03/31 15:00)
  • ×予防医学研究者・医学博士の石川善樹氏が当社顧問に就任 (2022/03/24 14:30)
  • ×「健康経営銘柄」に初選定！「ホワイト500」は5年連続認定 (2022/03/09 15:45)
  • ×新しい働き方の定着をめざし拠点を集約 4月1日よりエリア拠点の営業所機能を再編成 (2022/02/25 15:45)
  • ×組織変更、執行役員の異動および管掌・担当変更に関するお知らせ (2022/02/25 15:30)
  • ×[Delayed] Financial Results Briefing Materials for Third Quarter of Fiscal Year Ending March 31, 2022 (2022/02/18 15:30)
  • ×通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ (2022/02/04 15:30)
  • ×2021年度 第３四半期決算説明資料 (2022/02/04 15:30)
  • ×2022年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2022/02/04 15:30)
  • ×2022年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2022/02/04 15:30)
  • ×地方都市において初！タクシー広告の実施が決定 1月31日(月)、名古屋エリアより放映スタート (2022/01/28 14:00)
  • ×日本版Well-being Initiative参画企業間連携 第一弾 ポーラ・オルビスホールディングスとWell-being経営における有用性検証を開始 (2022/01/12 11:00)
  • ×BS-TBS「マスターズゴルフ2021総集編」に番組提供 (2021/12/22 13:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2021/12/17 (2021/12/17 15:45)
  • ×新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 (2021/12/17 15:30)
  • ×[Delayed]Medium-term Management Plan 2023 (2021/12/13 15:30)
  • ×[Delayed]Financial Results Briefing Materials for Second Quarter of Fiscal Year Ending March 31 2022 (2021/12/13 15:30)
  • ×福利厚生サービス「アドバンテッジWellGage(ウェルゲージ)」の販売を開始 (2021/11/11 13:00)
  • ×「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」 従業員向けダッシュボードの提供を開始 (2021/11/10 14:00)
  • ×2021年度 第２四半期決算説明資料 (2021/11/05 15:30)
  • ×2022年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2021/11/05 15:30)
  • ×2022年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2021/11/05 15:30)
  • ×ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社との資本・業務提携に関するお知らせ (2021/10/22 16:00)
  • ×当社初！TV-CMを放映　首都圏タクシー広告も同時実施 (2021/10/22 11:00)
  • ×健康経営度調査票で求められる「ヘルスリテラシーの向上」施策 有資格者による「オンライン健康セミナー」の提供を開始 (2021/09/27 14:30)
  • ×新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果とプライム市場基準充足への取り組みについて (2021/09/24 15:30)
  • ×執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ (2021/09/17 15:30)
  • ×パワハラ防止法施行から1年 人事労務担当者への調査 (2021/08/19 14:30)
  • ×組織改善のPDCAを加速するパルスサーベイシステム「アドバンテッジpdCa(ピディカ)」10月より提供開始 (2021/08/16 14:00)
  • ×2022年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2021/08/06 15:30)
  • ×2022年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2021/08/06 15:30)
  • ×「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」提供開始 (2021/07/08 14:00)
  • ×ストレスチェック義務化5年目　人事労務担当者等への調査 (2021/06/30 14:30)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2021/06/24 (2021/06/24 17:08)
  • ×第23回定時株主総会招集ご通知に際しての法令及び定款に基づくインターネット開示事項 (2021/05/31 08:00)
  • ×第23回定時株主総会招集ご通知 (2021/05/31 08:00)
  • ×2021年３月期　決算説明会資料 (2021/05/28 15:30)
  • ×中期経営計画の策定に関するお知らせ (2021/05/28 15:30)
  • ×株式給付信託（J-ESOP）の導入（詳細決定）に関するお知らせ (2021/05/21 15:30)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2021/05/14 (2021/05/20 14:03)
  • ×2021年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2021/05/14 15:30)
  • ×2021年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2021/05/14 15:30)
  • ×「アドバンテッジ健康経営支援サービス」導入企業2社が健康経営銘柄に初選定 「ホワイト500」取得、評価ランク上昇等にも貢献 (2021/05/06 14:00)
  • ×就活生および若手ビジネスパーソンへの意識調査 魅力的な福利厚生制度は2年連続で「病気やけがをした時の給与補償」 (2021/04/23 14:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2021/02/26 (2021/04/22 11:47)
  • ×2021年度新入社員は、過去5年間と比較してうまく気持ちを切り替え、周囲と助け合うことでテレワーク下のストレスに順応できる可能性が高い傾向 (2021/03/29 14:30)
  • ×リソルライフサポート株式会社の第三者割当増資引受（持分法適用関連会社化）に関するお知らせ (2021/03/19 15:30)
  • ×株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ (2021/03/19 15:30)
  • ×「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」4年連続で『ホワイト500』に認定 (2021/03/04 16:00)
  • ×新型コロナ禍、企業における産業保健意識が向上 産業医の役割に変化 課題はメンタルヘルス不調への対応 (2021/03/02 10:30)
  • ×執行役員選任、組織変更及び執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ (2021/02/26 15:30)
  • ×2021年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2021/02/05 15:30)
  • ×2021年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2021/02/05 15:30)
  • ×「アドバンテッジDXプラットフォーム(仮称)」提供 (2021/01/29 13:30)
  • ×法令化対応ストレスチェックを超える組織改善ワンストップサービス 新「アドバンテッジ タフネス」発売 (2021/01/26 11:00)
  • ×「リーダーシップ開発研修(EQ)」発売 (2021/01/18 14:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2020/11/01 (2020/11/06 16:58)
  • ×2021年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2020/11/06 15:30)
  • ×2021年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2020/11/06 15:30)
  • ×産休育休や私傷病等での休業者管理支援システム「ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジ ハーモニー)」提供開始 (2020/11/05 10:30)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2020/11/01 (2020/11/02 17:37)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2020/11/01 (2020/11/02 10:25)
  • ×執行役員の管掌変更及び異動に関するお知らせ (2020/10/16 15:30)
  • ×コロナ禍でフォローが手薄になりがちな若手社員を心理専門家がサポートパーソナルトレーニング型プログラム「タフネス・アップ！メンタリング」発売 (2020/10/01 15:30)
  • ×EAP業界初！SNS(チャット)によるカウンセリングサービスを開始 (2020/09/24 10:30)
  • ×連結業績予想及び配当予想並びに中期経営計画の数値目標修正に関するお知らせ (2020/08/07 15:30)
  • ×2021年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2020/08/07 15:30)
  • ×2021年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2020/08/07 15:30)
  • ×コーポレートベンチャーキャピタル機能を新設 (2020/07/30 15:00)
  • ×「双方向型オンライン研修」EQ、エンゲージメントをテーマとした新メニューの提供を開始 (2020/07/15 11:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2020/07/07 (2020/07/07 11:18)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2020/06/24 (2020/06/24 16:41)
  • ×人事労務担当者、産業保健スタッフ対象「コロナウイルス禍の課題等に関する調査」 (2020/06/22 13:00)
  • ×独立役員届出書 (2020/06/09 17:00)
  • ×従業員の睡眠状態を改善するスマホアプリ「アドバンテッジ スリープ」を期間限定で無料提供 (2020/06/01 11:00)
  • ×第22回定時株主総会招集ご通知に際しての法令及び定款に基づくインターネット開示事項 (2020/06/01 08:00)
  • ×第22回定時株主総会招集ご通知 (2020/06/01 08:00)
  • ×生活習慣改善アプリ「カロミル」の企業向け無料トライアルキャンペーンを実施 (2020/05/25 11:30)
  • ×2020年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2020/05/14 15:30)
  • ×2020年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2020/05/14 15:30)
  • ×テレワーク時代のメンタルヘルスケア「双方向型オンライン研修」を発売 (2020/05/14 14:00)
  • ×執行役員の異動に関するお知らせ (2020/04/24 15:30)
  • ×推進体系・プロセス評価の支援、健康課題の整理を行う「健康経営支援サービス」当社サービスの全導入企業において健康経営度調査のスコアが上昇 (2020/03/12 12:00)
  • ×厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を取得 (2020/03/04 11:00)
  • ×「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」3年連続で『ホワイト500』に認定 (2020/03/03 10:00)
  • ×組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ (2020/02/25 15:30)
  • ×職場環境改善に取り組む企業は7割を超えるも「十分」との回答は3割　課題は4年連続で「高ストレス者へのフォロー」がワースト (2020/02/21 14:00)
  • ×2020年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2020/02/06 15:30)
  • ×2020年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2020/02/06 15:30)
  • ×7割の若者が生活に不安、特に「安定的な収入」に関心 最も魅力的な福利厚生制度は「病気やけがをした時の給与の補償」 (2019/12/11 11:00)
  • ×2020年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2019/11/06 15:30)
  • ×2020年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2019/11/06 15:30)
  • ×日本認知・行動療法学会が初編纂「認知行動療法事典」に当社の専門家9名が執筆 (2019/09/17 11:00)
  • ×企業の条件にマッチする保健師を紹介 「産業保健師サービス」で産業保健体制構築を支援 (2019/09/02 12:00)
  • ×健診受診率の向上を実現し、健康経営を推進 「アドバンテッジ健診予約システム」を発売 (2019/08/27 11:30)
  • ×立教大学と実施した「ACT」に関する共同研究成果を発表 (2019/08/07 16:00)
  • ×2020年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2019/08/07 15:30)
  • ×2020年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2019/08/07 15:30)
  • ×企業における若手の早期離職対策に関する調査 (2019/08/01 11:00)
  • ×パワハラ防止措置義務化対策に　　「ハラスメント相談連携ダイヤル」を開設　 (2019/07/10 11:00)
  • ×健康AI事業を推進するヘルステック企業　ライフログテクノロジー(株)との資本・業務提携　 (2019/07/02 11:00)
  • ×人事労務担当者向け管理機能を付与　睡眠問題解消アプリ「アドバンテッジ スリープ」提供開始 (2019/07/01 11:30)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2019/06/25 (2019/06/25 15:52)
  • ×第21回定時株主総会招集ご通知に際しての法令及び定款に基づくインターネット開示事項 (2019/06/05 08:00)
  • ×第21回定時株主総会招集ご通知 (2019/06/05 08:00)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2019/05/23 15:30)
  • ×2019年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2019/05/14 15:30)
  • ×2019年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2019/05/14 15:30)
  • ×EQ、ACTなど心理学研究に基づくコンテンツも今後搭載　eラーニングサービス アドバンテッジ カレッジ　発売 (2019/04/22 14:00)
  • ×「ACT Japan　2018年度年次ミーティング」に登壇-ACT Japan理事である調査研究部の土屋、同部の戸澤が研究成果を発表- (2019/04/11 10:30)
  • ×当社サービス導入企業11社が「健康経営銘柄2019」に選出　「健康経営優良法人2019」は約240社 (2019/04/01 16:00)
  • ×ストレスチェック義務化3年目を終えて 職場環境改善に取り組む企業は3割に満たず (2019/03/25 11:00)
  • ×HRお役立ち情報サイト「アドバンテッジJOURNAL」オープン (2019/03/11 14:00)
  • ×組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ (2019/03/05 15:30)
  • ×レジリエ研究所(株)とカウンセリング分野で提携 (2019/02/28 11:00)
  • ×「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定 (2019/02/22 10:00)
  • ×管理職のコミュニケーション改善にEQ理論を活用　「パワハラ行動改善研修(EQ)」発売 (2019/02/12 10:00)
  • ×2019年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2019/02/05 15:30)
  • ×2019年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2019/02/05 15:30)
  • ×パワーハラスメントに関する調査　法制化により共通指針の明確化、当事者意識の浸透を期待 (2019/01/28 13:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2018/12/21 (2018/12/21 11:12)
  • ×持田製薬への「アドバンテッジ タフネス」導入が決定 (2018/12/12 11:00)
  • ×若手社員の離職防止に取り組む「アドバンテッジ メンターサービス」をリリース (2018/12/11 10:30)
  • ×厚生労働省が所管する労働安全衛生総合研究所と共同研究 (2018/11/29 11:00)
  • ×(株)アカツキの睡眠問題解消スマホアプリを買収、来年度販売へ (2018/11/21 11:00)
  • ×2019年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2018/11/06 15:30)
  • ×2019年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2018/11/06 15:30)
  • ×職場の人間関係改善を目的に社員のEQ能力開発を促す「EQ導入研修」を発売 (2018/10/19 15:00)
  • ×中小企業庁が構築した人材育成プラットフォーム「ビジログ」にて「EQI検査(行動特性検査)」を用いた研修の採用が決定 (2018/10/09 15:30)
  • ×AIによる勤怠分析サービスで退職・休職リスクを見える化　『HuRAid(フレイド)勤怠分析』の販売を開始 (2018/10/03 13:00)
  • ×自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得） (2018/09/20 17:00)
  • ×「アドバンテッジ健康経営支援サービス」を本格展開　施策の無駄を見直し、実効性のある健康経営を推進 (2018/09/18 11:00)
  • ×自己株式取得状況に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得） (2018/09/14 15:30)
  • ×当社株式の所属業種変更のお知らせ (2018/09/03 16:30)
  • ×2019年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2018/08/07 15:30)
  • ×中期経営計画の策定に関するお知らせ (2018/08/07 15:30)
  • ×執行役員の異動と管掌変更に関するお知らせ (2018/08/07 15:30)
  • ×自己株式の取得に関するお知らせ（会社法第１６５条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得） (2018/08/07 15:30)
  • ×2019年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2018/08/07 15:30)
  • ×熊本市職員のメンタルヘルスケア対策支援3年目に (2018/08/01 11:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2018/06/29 (2018/07/02 18:41)
  • ×第20回定時株主総会招集ご通知 (2018/06/05 08:00)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2018/06/01 15:30)
  • ×取締役の異動に関するお知らせ (2018/06/01 15:30)
  • ×ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ (2018/06/01 15:30)
  • ×第91回「日本産業衛生学会」ランチョンセミナーにて調査研究部が発表 (2018/05/30 14:30)
  • ×県内初の「ホワイト500」認定企業　沖縄銀行へのサービス導入が決定 (2018/05/22 11:30)
  • ×2018年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2018/05/14 15:30)
  • ×2018年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2018/05/14 15:30)
  • ×当社サービス導入企業10社が「健康経営銘柄」に選出　「健康経営優良法人2018」は約120社 (2018/03/28 11:00)
  • ×組織変更及び執行役員の異動と管掌変更に関するお知らせ (2018/03/06 15:30)
  • ×地方有力企業におけるメンタルヘルスケア対策支援を強化-ハウステンボス(株)のメンタルヘルスケア対策を支援- (2018/03/06 10:00)
  • ×株式会社バリューHRと業務提携　「アドバンテッジ 健診結果管理システム」を販売 (2018/03/02 11:00)
  • ×「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定 (2018/02/20 17:00)
  • ×組織改善プラットフォーム「アドバンテッジwevox」提供開始 (2018/02/13 15:00)
  • ×平成30年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2018/02/06 15:30)
  • ×平成30年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2018/02/06 15:30)
  • ×2018年新卒社員は感情の調整が苦手傾向 (2018/01/31 11:00)
  • ×「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018」に『サポート企業』として参加 (2018/01/18 14:15)
  • ×ストレスチェック義務化2年目に関する調査　義務化3年目のキーワードは「職場環境改善の強化」 (2017/12/20 13:00)
  • ×株式の立会外分売終了に関するお知らせ (2017/12/15 10:00)
  • ×株式の立会外分売実施に関するお知らせ (2017/12/14 16:30)
  • ×東京証券取引所市場第一部指定に関するお知らせ (2017/12/07 08:45)
  • ×ストレスチェック後の打ち手に「体験ゲーム型メンタルタフネス度向上研修」を新開発 (2017/12/05 10:00)
  • ×株式の立会外分売に関するお知らせ (2017/11/30 15:45)
  • ×東京証券取引所市場第一部指定承認に関するお知らせ (2017/11/30 15:45)
  • ×ストレスチェック後の個人向けソリューションを新開発　ストレス対処スキル育成プログラム「タフネス・アップ！」発売 (2017/11/24 15:00)
  • ×平成30年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2017/11/07 15:30)
  • ×平成30年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2017/11/07 15:30)
  • ×「働けなくなるリスクに関する意識調査」働けなくなるリスクについてよく考える人はGLTDに高いニーズ (2017/11/01 11:30)
  • ×ストレスチェック後の職場改善ソリューションを新開発 (2017/10/31 11:00)
  • ×立教大学とACTに関する共同研究を実施 (2017/10/19 11:00)
  • ×「アドバンテッジ タフネス」『プレミアム』『スタンダード』プランをバージョンアップ　高ストレス者判定で「厚労省方式」も選択可に (2017/10/06 11:00)
  • ×ストレスチェックの集団分析レポートを大幅強化 (2017/09/27 13:30)
  • ×国際規格「ISO/IEC27001（ISMS）」認証取得のお知らせ (2017/09/25 14:30)
  • ×定時より1時間早く退社できる『プレミアムノー残業デー』　業務効率化・ワークライフバランスの実現に効果 (2017/08/31 13:00)
  • ×ストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ (2017/08/25 17:45)
  • ×ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ (2017/08/07 15:30)
  • ×平成30年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2017/08/07 15:30)
  • ×平成30年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2017/08/07 15:30)
  • ×当社の『健康経営宣言』策定について (2017/07/31 13:00)
  • ×「働き方改革」と「長時間労働」に関する調査 (2017/07/19 14:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2017/06/27 (2017/06/27 10:11)
  • ×組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ (2017/06/23 15:30)
  • ×カウンセリングサービスを単体で提供 (2017/06/22 15:00)
  • ×国際規格「ISO/IEC27001（ISMS）」の認証取得に向け情報セキュリティ体制を強化 (2017/06/09 11:00)
  • ×「健康経営銘柄」の半数が当社サービスを導入 (2017/06/06 16:00)
  • ×インターネット使用による株主総会の議決権行使について (2017/06/02 15:30)
  • ×2017年定時株主総会招集通知 (2017/06/02 08:00)
  • ×全国20都市にて「ストレスチェック見直しのご提案セミナー」連続開催 (2017/05/31 14:00)
  • ×ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ (2017/05/26 15:30)
  • ×取締役および補欠監査役の選任に関するお知らせ (2017/05/26 15:30)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2017/05/26 15:30)
  • ×丸大食品グループにストレスチェックサービスを導入 (2017/05/19 10:30)
  • ×ビジネスシーン向け「マインドフルネス研修」を発売 (2017/05/16 11:00)
  • ×配当予想の修正に関するお知らせ (2017/05/12 15:30)
  • ×平成29年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2017/05/12 15:30)
  • ×平成29年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2017/05/12 15:30)
  • ×当社監修　日経ムック『働く人のメンタルヘルス』が発売 (2017/03/17 10:30)
  • ×東京証券取引所市場第二部への市場変更に関するお知らせ (2017/03/16 08:45)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2017/03/16 (2017/03/16 08:45)
  • ×東京証券取引所市場第二部への市場変更承認に関するお知らせ (2017/03/09 15:45)
  • ×「医師面接を希望しない高ストレス者のフォロー」が課題-ストレスチェック義務化1年目に関する調査- (2017/03/07 14:00)
  • ×経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2017」に『サポート企業』として参加 (2017/03/03 10:30)
  • ×ストレスチェック後の打ち手に 「ゲーム型ラインケア研修」発売 (2017/03/01 10:30)
  • ×組織変更及び執行役員の異動と管掌変更に関するお知らせ (2017/02/28 15:30)
  • ×当社カウンセリングサービスにおける相談内容調査 (2017/02/24 11:00)
  • ×株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ (2017/02/16 15:30)
  • ×平成29年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2017/02/07 15:30)
  • ×業績予想の上方修正及び配当予想の修正に関するお知らせ (2017/02/07 15:30)
  • ×平成29年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2017/02/07 15:30)
  • ×内田洋行健康保険組合がストレスチェック受検率約96%を達成 (2017/01/18 10:30)
  • ×戸田建設にストレスチェックサービスを導入 (2017/01/17 11:00)
  • ×「JAPAN WOMAN AWARD 2016」総合ランキング第7位入賞 (2016/12/22 10:00)
  • ×「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定 (2016/12/22 10:00)
  • ×ストレスチェックの「実施者業務」委託率は約5割 (2016/12/13 11:00)
  • ×メンタルヘルスケアサービス利用者数は265万人に (2016/11/18 14:45)
  • ×DTSにストレスチェックサービスを導入 (2016/11/14 13:00)
  • ×メンタルヘルスケア事業の営業進捗状況に関するお知らせ (2016/11/07 15:30)
  • ×平成29年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2016/11/07 15:30)
  • ×平成29年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2016/11/07 15:30)
  • ×ストレスチェック「医師の面接指導」実態調査 (2016/11/02 15:00)
  • ×執行役員の選任および管掌変更に関するお知らせ (2016/11/01 15:30)
  • ×国立大学法人名古屋大学にストレスチェックサービスを導入 (2016/11/01 11:00)
  • ×近鉄エクスプレスにストレスチェックサービスを導入 (2016/10/25 11:00)
  • ×大気社にストレスチェックサービスを導入 (2016/10/20 10:00)
  • ×ヤンマーにストレスチェックサービスを導入 (2016/10/12 11:00)
  • ×職業性ストレス簡易調査票使用『ベーシック』プラン向け 集団分析結果の「活用ガイド」をリリース (2016/10/11 14:00)
  • ×ベイシアグループへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/09/30 10:30)
  • ×首都圏の小学生を対象とした出前授業を開講 (2016/09/23 11:00)
  • ×「ストレスチェック最終検討と『その後』セミナー」開催のお知らせ (2016/09/21 10:00)
  • ×全国4か所に営業所を新設-営業・サービスの全国カバーを実現へ- (2016/09/20 18:00)
  • ×職場改善プログラムの無料体験イベント「ARMソリューションカンファレンス」開催 (2016/09/08 10:30)
  • ×ナリス化粧品へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/09/01 11:00)
  • ×メンタルヘルスケア事業の営業進捗に関するお知らせ (2016/08/29 12:30)
  • ×ストレスチェック義務化対応プログラム「アドバンテッジ タフネス」 グループ契約向け機能強化 (2016/08/10 10:00)
  • ×平成29年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2016/08/08 15:30)
  • ×平成29年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2016/08/08 15:30)
  • ×ストレスチェック実施済み・実施時期決定の企業は約9割に (2016/08/05 15:00)
  • ×フレスタへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/08/04 10:00)
  • ×主力商品『スタンダード』の英語版 9月より利用可能に (2016/08/03 10:00)
  • ×日本製粉へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/07/28 10:00)
  • ×壱番屋へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/07/22 10:00)
  • ×日本中央競馬会へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/07/13 10:00)
  • ×日本電波工業へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/07/12 10:00)
  • ×大阪ガスグループへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/07/11 10:00)
  • ×不二製油へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/07/06 10:00)
  • ×女性活躍推進法の施行を受け女性管理職のストレスを分析 (2016/06/30 15:00)
  • ×メンタルヘルス分野において栃木県保健衛生事業団と提携 (2016/06/30 10:00)
  • ×パンチ工業へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/06/28 10:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2015/06/27 (2016/06/27 10:54)
  • ×富士ソフトへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/06/23 10:00)
  • ×JAグループ愛知へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/06/14 10:00)
  • ×パルコへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/06/13 10:00)
  • ×電気興業グループにストレスチェックサービスを導入 (2016/06/10 10:00)
  • ×イオングループ70社へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/06/07 10:00)
  • ×西部ガスへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/06/06 10:00)
  • ×2016年定時株主総会招集通知 (2016/06/02 08:00)
  • ×トライアルグループへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/05/31 10:00)
  • ×フォスター電機へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/05/30 10:00)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2016/05/26 15:30)
  • ×三菱電機ロジスティクスへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/05/19 10:00)
  • ×平成28年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2016/05/13 15:30)
  • ×平成28年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2016/05/13 15:30)
  • ×佐藤工業へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/05/11 10:00)
  • ×セブン＆アイグループへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/05/10 10:00)
  • ×メディカル・プリンシプル社の『民間医局』と提携 (2016/05/09 10:00)
  • ×通期業績予想の修正に関するお知らせ (2016/04/28 15:30)
  • ×「平成28年熊本地震」に対する支援について (2016/04/27 10:00)
  • ×コスモエネルギーグループへのストレスチェックサービス導入が決定　 (2016/04/15 10:00)
  • ×レオパレス21へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/04/12 10:00)
  • ×KDDIへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/04/06 10:00)
  • ×学校法人東海大学へのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/04/01 10:00)
  • ×TOTOへのストレスチェックサービス導入が決定 (2016/03/30 10:00)
  • ×組織変更及び執行役員の管掌変更に関するお知らせ (2016/02/26 15:30)
  • ×三菱商事のストレスチェック義務化対応を支援 (2016/02/09 16:30)
  • ×平成28年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2016/02/09 15:30)
  • ×平成28年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2016/02/09 15:30)
  • ×「国立がん研究センター」のストレスチェック義務化対応を支援 (2015/12/17 10:00)
  • ×水戸証券がストレスチェック受検率95％を達成 (2015/12/11 10:00)
  • ×フジオーゼックスにストレスチェックサービスを提供 (2015/12/11 10:00)
  • ×「ストレスチェック義務化」に合わせ、受注体制を強化 (2015/12/01 10:00)
  • ×大手企業を対象としたストレスチェックサービスを拡充 (2015/11/25 10:00)
  • ×JALにストレスチェックサービスを提供 (2015/11/25 10:00)
  • ×ストレス対処パターンの違いがストレス反応に大きく影響 (2015/11/11 10:00)
  • ×（訂正）「平成28年3月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について (2015/11/09 18:30)
  • ×平成28年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2015/11/09 15:30)
  • ×平成28年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2015/11/09 15:30)
  • ×厚生労働省のガイドラインに準拠した高いセキュリティを確保 (2015/11/04 10:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2015/10/19 (2015/10/19 12:08)
  • ×「ストレスチェック義務化」に対応し、各地域のメンタル専門医と提携　全国70拠点で医師面接の実施が可能に (2015/09/15 10:00)
  • ×大京グループにストレスチェックサービスを提供開始 (2015/08/31 10:00)
  • ×平成28年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2015/08/07 15:30)
  • ×平成28年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2015/08/07 15:30)
  • ×当社代表の講演「メンタルヘルスケアの最新動向」に約1000 名が参加 (2015/07/16 11:00)
  • ×来たる7 月9 日（木）に人事向け専門展示会「ＨＲ ＥＸＰＯ2015」で当社代表が講演 (2015/07/03 10:00)
  • ×コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2015/06/24 (2015/06/24 10:00)
  • ×中高年層のストレス増加傾向、高まる「子育てや介護の悩み」 (2015/06/22 10:00)
  • ×2015年定時株主総会招集通知 (2015/06/06 08:00)
  • × 剰余金の配当に関するお知らせ (2015/06/05 15:30)
  • ×「内部統制システムに関する基本方針」改正のお知らせ (2015/05/21 15:30)
  • ×（訂正・数値データ訂正）「平成27年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について (2015/05/19 15:30)
  • ×（訂正・数値データ訂正）「平成27年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について (要約) (2015/05/19 15:30)
  • ×平成27年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (2015/05/14 15:30)
  • ×平成27年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2015/05/14 15:30)
  • ×人事異動に関するお知らせ (2015/04/15 15:30)
  • ×30日以上の長期休業、「メンタル疾患」70％で高止まり (2015/04/06 10:00)
  • ×組織変更及び役員等の管掌変更に関するお知らせ (2015/02/27 15:30)
  • ×平成27年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2015/02/09 15:30)
  • ×平成27年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2015/02/09 15:30)
  • ×当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ (2014/12/08 16:30)
  • ×新たな総合的メンタルヘルス対策サービスを来春提供開始 (2014/11/26 10:00)
  • ×16卒採用に向け採用適性検査を「素早く・わかりやすく」 (2014/11/19 10:00)
  • ×平成27年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2014/11/07 15:30)
  • ×平成27年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2014/11/07 15:30)
  • ×ストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ (2014/10/01 16:00)
  • ×2015年3月卒業予定者の採用適性を調査 ストレス耐性・コンピテンシー、「女性のほうが大幅に高い」 (2014/09/19 10:00)
  • ×ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ (2014/09/18 15:30)
  • ×平成27年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2014/08/08 15:30)
  • ×平成27年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2014/08/08 15:30)
  • ×93,000 人超のストレスチェックデータを分析 (2014/08/05 10:00)
  • ×次世代認定マーク「くるみん」を取得 (2014/07/25 10:00)
  • ×中堅・中小企業向けストレスチェックサービス分野でキヤノンマーケティングジャパン株式会社と業務提携 (2014/07/08 13:00)
  • ×株主名簿管理人変更のお知らせ (2014/06/25 15:30)
  • ×「ストレスチェック義務化法案」可決・成立についての当社見解 (2014/06/19 13:30)
  • ×定款の一部変更に関するお知らせ (2014/06/06 15:30)
  • ×ストックオプション（新株予約権）の付与に関するお知らせ (2014/06/06 15:30)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2014/06/06 15:30)
  • ×役員の選任及び管掌変更に関するお知らせ (2014/05/20 15:30)
  • ×平成26年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (2014/05/15 15:30)
  • ×平成26年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2014/05/15 15:30)
  • ×東日本大震災で被災した自治体職員延べ8 万名にストレスチェック (2014/05/14 10:00)
  • ×通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ (2014/05/09 15:30)
  • ×ストレスチェックによる早期発見フォローにて、ストレス軽減を実証 (2014/04/30 10:00)
  • ×労働安全衛生法の一部改正案の閣議決定に対する当社見解 (2014/03/12 10:15)
  • ×組織変更、執行役員等の選任及び役員等の管掌変更に関するお知らせ (2014/02/07 15:30)
  • ×平成26年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2014/02/07 15:30)
  • ×平成26年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2014/02/07 15:30)
  • ×東京都が認定する「東京ワークライフバランス認定企業」に選定 (2013/12/25 10:00)
  • ×主要株主および主要株主である筆頭株主の異動（予定）ならびに笹沼泰助らによる当社普通株式（証券コード8769）の取得に関するお知らせ (2013/12/24 09:00)
  • ×メンタルヘルス対策サービスの産業保健スタッフ向け機能強化 (2013/12/03 10:00)
  • ×平成26年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2013/11/08 15:30)
  • ×平成26年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2013/11/08 15:30)
  • ×当社顧問EQ 理論提唱者、イェール大学学長就任 (2013/10/15 10:15)
  • ×厚生労働省「過重労働重点監督月間」に合わせて、期間限定でハラスメント防止啓発冊子を無償配布開始 (2013/09/02 15:30)
  • ×日本企業で初、米国ハーバード大学コーチング研究機関と提携 (2013/08/27 15:30)
  • ×株式分割、単元株式数の変更、定款の一部変更及び配当予想の修正に関するお知らせ (2013/08/14 15:30)
  • ×平成26年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2013/08/14 15:30)
  • ×平成26年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2013/08/14 15:30)
  • ×採用担当者の新卒サポート力向上を支援 若年離職を防止するソリューション、2013 年12 月より提供開始 (2013/08/08 10:00)
  • ×ビジネスパートナー100社突破、業界に先駆けて全国に販売網展開 (2013/05/28 15:35)
  • ×平成25年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (2013/05/15 15:30)
  • ×個別財務諸表における特別損失の発生に関するお知らせ (2013/05/15 15:30)
  • ×平成25年3月期配当予想の修正(増配)に関するお知らせ (2013/05/15 15:30)
  • ×平成25年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2013/05/15 15:30)
  • ×社外取締役候補者の選任および取締役の異動に関するお知らせ (2013/04/25 15:30)
  • ×高ストレス者を生み出しやすい組織傾向を分析 (2013/04/09 10:00)
  • ×メンタルヘルス対策スタートアッププログラム、4月より販売開始 (2013/03/22 15:30)
  • ×メンタルヘルスに対応できる産業医、産業保健師の業務委託サービスを開始 (2013/02/27 10:30)
  • ×組織変更及び役員の管掌変更に関するお知らせ (2013/02/08 15:30)
  • ×名古屋営業所新設に関するお知らせ (2013/02/08 15:30)
  • ×平成25年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2013/02/08 15:30)
  • ×平成25年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2013/02/08 15:30)
  • ×メンタルヘルスケアサービスを強化、エンゲージメント（仕事の熱意度）の測定・向上機能を追加 (2013/02/04 10:00)
  • ×人事部門の手間を削減、休業者・復職者管理代行サービス「H-ARM-ONY(ハーモニー)」提供開始 (2012/12/19 10:00)
  • ×人事・社員向け調査、「仕事へのエンゲージメント※向上が必要」8割超える (2012/12/07 10:01)
  • ×職場のメンタルヘルス対策の疑問に経営視点で答えるＷｅｂサイトオープン (2012/11/22 10:00)
  • ×メンタルチェック義務化の法人向けシミュレーションサービスを提供 (2012/11/19 10:00)
  • ×ゆとり教育世代は「相手に共感すること」「自分の感情の表現やコントロール」に課題 (2012/11/13 10:30)
  • ×平成25年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2012/11/09 15:30)
  • ×平成25年３月期　第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2012/11/09 15:30)
  • ×採用適性検査「アドバンテッジ インサイト」をバージョンアップ、12月1日より提供開始 (2012/09/26 10:00)
  • ×自己株式の消却に関するお知らせ (2012/09/14 15:30)
  • ×企業における長期休業者に関する実態調査 2011年1年間に発生した従業員の30日以上の休業原因、68％がメンタル疾患で最多 (2012/09/14 11:31)
  • ×障がい者採用支援サービス「アドバンテッジキャリアプラス」を終了 (2012/09/14 11:30)
  • ×企業のメンタルヘルス対策を支援する2つのＷｅｂサイトをオープン「メンタルタフネス強化支援」と「メンタルチェック義務化法案対策」 (2012/08/31 10:00)
  • ×海外子会社の増資に関するお知らせ (2012/08/14 15:30)
  • ×平成25年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2012/08/09 15:30)
  • ×平成25年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2012/08/09 15:30)
  • ×従業員規模500名未満の企業・団体を対象としたメンタルヘルスケアサービス「アドバンテッジ タフネス500」を2012年8月1日より本格的にサービスを提供開始 (2012/07/31 10:00)
  • ×人材採用検査「アドバンテッジ インサイト」が全国でのテストセンター対応を7月より開始 (2012/06/29 10:00)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2012/06/07 15:30)
  • ×平成24年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (2012/05/15 15:30)
  • ×平成24年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2012/05/15 15:30)
  • ×中国人向け採用検査「u-INSIGHT（ユー・インサイト）」を中国市場で提供開始 (2012/05/14 10:00)
  • ×「厚労省メンタルチェック義務化」対応と、「エンゲージメント尺度」を同時開発 (2012/04/13 10:00)
  • ×約16 万人のストレス状況を分析、若年層ほど高ストレス者の割合は高い (2012/03/28 11:00)
  • ×組織変更、執行役員の選任及び役員の管掌変更に関するお知らせ (2012/02/09 15:30)
  • ×平成24年３月期　第３四半期決算短信　〔日本基準〕　（連結） (2012/02/09 15:30)
  • ×平成24年３月期　第３四半期決算短信　〔日本基準〕　（連結） (要約) (2012/02/09 15:30)
  • ×執行役員の選任に関するお知らせ (2011/11/15 15:30)
  • ×第２四半期連結業績予想の修正に関するお知らせ (2011/11/14 16:15)
  • ×平成24年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2011/11/14 16:15)
  • ×平成24年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2011/11/14 16:15)
  • ×「過年度有価証券報告書、決算短信等の訂正に関するお知らせ」 (2011/11/14 16:00)
  • ×（訂正・数値データ訂正あり）「平成24年３月期　第１四半期決算短信」の一部訂正について (2011/11/14 16:00)
  • ×（訂正・数値データ訂正あり）「平成23年３月期決算短信」の一部訂正について (2011/11/14 16:00)
  • ×（訂正・数値データ訂正あり）「平成24年３月期　第１四半期決算短信」の一部訂正について (要約) (2011/11/14 16:00)
  • ×（訂正・数値データ訂正あり）「平成23年３月期決算短信」の一部訂正について (要約) (2011/11/14 16:00)
  • ×メンタルへルスケア業界初、中国・上海にて現地法人を設立 (2011/11/10 15:30)
  • ×海外子会社設立手続き完了および特定子会社の異動に関するお知らせ (2011/11/10 15:30)
  • ×次世代リーダー候補の優秀な人材にこそ必要な「メンタルタフネス強化」を支援 (2011/10/21 15:00)
  • ×近畿電子産業健康保険組合の被保険者・被扶養者約10 万名にサービス提供開始 (2011/10/03 10:15)
  • ×新たな人事施策のコンセプトを発信、「人材のタフネス計画」 Webサイトオープン (2011/09/20 11:00)
  • ×特別損失の計上及び第２四半期連結業績予想の修正に関するお知らせ (2011/08/09 15:30)
  • ×平成24年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2011/08/09 15:30)
  • ×平成24年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2011/08/09 15:30)
  • ×「アドバンテッジ心理学総合研究所」を設立 (2011/07/01 10:00)
  • ×被災地の心のケアを強化、7月1日に仙台カウンセリングルームを開設 (2011/07/01 10:00)
  • ×取締役の異動及び補欠監査役候補者、並びに取締役等の管掌に関するお知らせ (2011/06/08 15:30)
  • ×顧問就任に関するお知らせ (2011/06/08 15:30)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2011/06/08 15:30)
  • ×採用ソリューションをリニューアル、「アドバンテッジ インサイト」提供開始 (2011/06/01 15:30)
  • ×特別利益及び特別損失の計上に関するお知らせ (2011/05/13 15:30)
  • ×平成23年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (2011/05/13 15:30)
  • ×平成23年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2011/05/13 15:30)
  • ×「震災後の従業員の心のケア、今まで以上に必要」が約8 割 (2011/04/20 11:30)
  • ×東北・仙台で震災後の心のケア対応説明会を企業人事向けに開催 (2011/04/11 11:00)
  • ×震災対応カウンセラーを大幅に増員、約2週間で140名を超える採用希望者が応募 (2011/04/08 11:00)
  • ×役員の管掌変更に関するお知らせ (2011/03/31 15:30)
  • ×被災者の心のケアを長期的にサポートする震災対応カウンセリングを開始 (2011/03/30 10:00)
  • ×リスクファイナンシング事業の一部譲渡に関するお知らせ (2011/02/25 15:30)
  • ×業績予想及び期末配当予想の修正、並びに役員報酬等の減額に関するお知らせ (2011/02/09 15:30)
  • ×平成23年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2011/02/09 15:30)
  • ×平成23年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2011/02/09 15:30)
  • ×メンタル不調者の早期発見における、ストレスチェックの有効性を発表 (2011/01/25 11:00)
  • ×組織変更、執行役員の選任及び役員の管掌変更に関するお知らせ (2011/01/19 16:00)
  • ×障がい者採用支援の新サービス「アドバンテッジキャリアプラス」開始 (2011/01/19 11:00)
  • ×東京大学、アドバンテッジEAP を活用し職員のメンタルヘルスケア体制を強化 (2011/01/17 11:00)
  • ×メンタルヘルスケア業界で活躍する人材の輩出を目的とした経営視点/ノウハウ/調整力を養う「CAP コーディネーター※1養成講座」開講 (2010/12/29 11:00)
  • ×経営層・次世代幹部候補向け「ＥＱエグゼクティブコーチ」 サービスを提供開始 (2010/12/15 11:40)
  • ×大証ＪーＮＥＴ市場における自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ (2010/12/01 10:30)
  • ×自己株式の取得及び大証「ＪーＮＥＴ市場における自己株式取得取引」による自己株式の買付けに関するお知らせ (2010/11/30 16:30)
  • ×「ＪＡＳＤＡＱスタンダード」への市場区分移行に関するお知らせ (2010/11/22 16:30)
  • ×「サイボウズ ガルーン」の利用情報を活用したメンタルヘルス対策 (2010/11/15 11:00)
  • ×EQ(対人関係能力）、ストレス耐性など、変化の時代に必要なポテンシャルを見極める人材採用テスト (2010/11/11 10:30)
  • ×人事業務を革新的に効率化するスマートパッド 「Ａｐａｄ（仮称）」 提供開始 (2010/11/11 10:30)
  • ×平成23年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2010/11/09 15:30)
  • ×平成23年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2010/11/09 15:30)
  • ×特別損失の計上及び第２四半期連結業績予想の修正に関するお知らせ (2010/11/09 12:00)
  • ×ストレス耐性の強化を生産性に結びつける新しいメンタルヘルスサービス (2010/11/08 15:30)
  • ×メンタルヘルスケア業界初、日本経団連に加入　- 就業不能・メンタルヘルス問題の解決に向け、経済界との連携強化 - (2010/10/19 13:30)
  • ×海外子会社設立に関するお知らせ (2010/10/15 15:30)
  • ×厳しい経済状況でも、ストレス・メンタル対策の継続実施でメンタルヘルスが改善 (2010/10/13 11:00)
  • ×ＥＱ理論提唱者の来日決定、10月に東京・大阪で企業向けシンポジウム (2010/08/18 10:00)
  • ×役員の管掌変更に関するお知らせ (2010/08/13 15:30)
  • ×平成23年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (2010/08/13 15:30)
  • ×平成23年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） (要約) (2010/08/13 15:30)
  • ×経営層・人事部長を対象とした人材戦略に関するアンケート調査結果を発表 (2010/08/02 10:00)
  • ×主要株主の異動に関するお知らせ (2010/06/22 15:30)
  • ×剰余金の配当に関するお知らせ (2010/06/08 15:30)
  • ×株式会社イー・キュー・ジャパンの事業の譲受けに関するお知らせ (2010/05/24 09:00)
  • ×平成22年3月期 決算短信 (2010/05/14 15:30)
  • ×平成22年3月期 決算短信 (要約) (2010/05/14 15:30)
  • ×特別利益の計上に関するお知らせ (2010/03/30 15:30)
  • ×業績予想の修正に関するお知らせ (2010/03/30 15:30)
  • ×日本初、クレジットカード会員向けにメンタルタフネスプログラムの提供を開始 (2010/03/17 13:00)
  • ×平成２２年３月期　配当予想の修正（初配の実施）に関するお知らせ (2010/03/12 15:30)
  • ×山村地域と協働して、社員のメンタルタフネスを強化 (2010/03/04 13:00)
  • ×企業のパートナーとして成果を実現するメンタルヘルスケア支援プログラムを開発 (2010/03/01 11:20)
  • ×役員の管掌変更に関するお知らせ (2010/02/15 15:00)
  • ×平成２２年３月期　第３四半期決算短信 (2010/02/08 15:30)
  • ×平成２２年３月期　第３四半期決算短信 (要約) (2010/02/08 15:30)
  • ×個別財務諸表における特別損益の発生に関するお知らせ (2010/02/08 12:00)
  • ×職場におけるメンタルヘルスの社外相談窓口に関する実態調査を発表 (2010/02/02 11:00)
  • ×東京工業大学、学生・教職員を対象に、学外のメンタルヘルス相談窓口を設置 (2010/01/12 15:30)
  • ×自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ (2009/12/17 15:30)
  • ×自己株式の取得状況に関するお知らせ (2009/12/01 15:30)
  • ×自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ (2009/11/16 15:30)
  • ×平成22年３月期　第２四半期決算短信 (2009/11/09 15:30)
  • ×平成22年３月期　第２四半期決算短信 (要約) (2009/11/09 15:30)
  • ×特別損失計上に関するお知らせ (2009/11/09 15:00)
  • ×業績予想の修正に関するお知らせ (2009/11/02 12:00)
  • ×アドバンテッジEAP『ココロの健康診断eMe(イーミー)』を強化 (2009/10/15 15:30)
  • ×アドバンテッジEAP　「事件や事故、災害発生後の従業員の心のケア」を強化 (2009/08/21 15:30)
  • ×平成22年３月期　第１四半期決算短信 (2009/08/07 15:30)
  • ×平成22年３月期　第１四半期決算短信 (要約) (2009/08/07 15:30)
  • ×イカリ消毒 株式会社、ＧＬＴＤ制度の運用開始 (2009/08/03 10:00)
  • ×『平成28年までに自殺率20%減少』を目指した地方自治体による緊急自殺対策を支援 (2009/07/29 13:00)
  • ×継続的なEAP利用で、ストレスレベルが改善 (2009/07/14 11:00)
  • ×精神疾患リスクを測定できる「SMART」を開発 (2009/07/07 15:00)
  • ×株主優待制度の新設に関するお知らせ (2009/06/08 15:30)
  • ×定款一部変更に関するお知らせ (2009/06/08 15:30)
  • ×平成21年３月期　決算短信 (2009/05/15 15:30)
  • ×平成21年３月期　決算短信 (要約) (2009/05/15 15:30)
  • ×特別損失の計上に関するお知らせ (2009/05/15 15:00)
  • ×アドバンテッジＥＡＰ、新オプションサービス『復職あんしんサポート』を提供開始 (2009/04/14 14:00)
  • ×役員の異動内定及び管掌変更に関するお知らせ (2009/04/10 15:30)
  • ×メンタルヘルスケア、ワークライフバランスに関わる２つの先端研究組織を新設 (2009/04/10 15:30)
  • ×当社完全子会社の吸収合併に関するお知らせ (2009/04/10 15:30)
  • ×ＡＲＭ子会社フォーサイト、諏訪東京理科大学のメンタルヘルスケアをサポート開始 (2009/04/03 10:10)
  • ×特別利益の計上に関するお知らせ (2009/03/30 15:30)
  • ×ARM子会社のLBMが「メンタルヘルス担当者の本音と現状2009」アンケート結果を発表 (2009/03/24 10:00)
  • ×取締役の管掌変更に関するお知らせ (2009/03/10 11:00)
  • ×企業の人事労務・健康管理担当者向けに、森林セラピーの活用を訴えるシンポジウム開催 (2009/02/10 12:15)
  • ×平成21年３月期　第３四半期決算短信 (2009/02/09 15:30)
  • ×平成21年３月期　第３四半期決算短信 (要約) (2009/02/09 15:30)
  • ×個別財務諸表における特別損益の発生に関するお知らせ (2009/02/09 11:00)
  • ×業績予想の修正に関するお知らせ (2009/02/09 11:00)
  • ×ARM子会社のLBM、企業向けセルフケア研修をe-ラーニングで提供開始 (2009/01/27 10:00)
  • ×ARM子会社のLBMが、株式会社富士ゼロックス総合教育研究所と業務提携 (2008/12/08 11:50)
  • ×平成21年３月期　第２四半期決算短信 (2008/11/07 15:10)
  • ×平成21年３月期　第２四半期決算短信 (要約) (2008/11/07 15:10)
  • ×業績予想の修正に関するお知らせ (2008/11/07 10:00)
  • ×当社完全子会社の吸収合併に関するお知らせ (2008/10/24 15:10)
  • ×ARMの子会社フォーサイトが「メンタルヘルスエキスパート育成講座」を開講 (2008/10/16 15:00)
  • ×ARM子会社のLBMが、「ストレスによる早期離職リスク」対策で新サービスを開始 (2008/10/10 15:30)
  • ×ARMの子会社フォーサイトが、新サービス「復職支援プログラム（短期集中型）」を発売 (2008/10/08 13:30)
  • ×ARM の子会社フォーサイトが、厚生労働省メンタルヘルス相談促進事業における登録相談機関の第一号認定を取得 (2008/10/03 10:45)
  • ×執行役員制度の導入及び役員人事に関するお知らせ (2008/09/29 15:10)
  • ×ＡＲＭ、子会社ＬＢＭの新サービス「メンタルヘルス組織診断パック」発売を発表 (2008/09/11 10:00)
  • ×「TaxHouse」を展開するエフアンドエムとアドバンテッジリスクマネジメントが業務提携 (2008/08/26 08:00)
  • ×平成21年３月期　第１四半期決算短信 (2008/08/13 15:30)
  • ×平成21年３月期　第１四半期決算短信 (要約) (2008/08/13 15:30)
  • ×企業における従業員のストレスレベルの実態 (2008/07/15 15:00)
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◆就業障がい者支援事業＝就業不能発生時の金銭面の支援・事務業務，復職に向けた人事担当者，就業障がい者本人の支援
◆リスクファイナンシング事業＝個人に対して保険加入／保険の見直しのサービスを提供，企業に対して様々な保険商品を提供
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